Deelnemers waarderen het spel als volgt:

• "Het geeft aan wat je patronen zijn, juist door het onderwerp."
• "Er kwam daadkracht naar boven!"
• "Ik denk dat elke P&O-er en gemiddelde manager dit leuk vindt."
• "De vragen kun je op verschillende lagen beantwoorden (verdiepend, oppervlakkig)."
• "Actiegericht!"
• "Leuke workshop, inspirerend, boeiend, leerzaam."
• "Met het spel kom je meteen tot de kern."
• "Het leert je luisteren naar de anderen en naar jezelf."
• "Dit is zowel een Veranderingsspel als een Kennismakingsspel, Verdiepingsspel, Verbindingsspel, Team(buildings)spel."
• "De trainers zijn duidelijk, open, inspirerend", "Helder en betrokken", "Leuk, spontaan, gastvrij en complementair."